超越存在联盟章程

Charter of the Alliance of Transcendent Existence

第一章总则

本联盟定名为 超越存在联盟（Alliance of Transcendent Existence），简称 ATE。
本联盟以五大哲学公理为根基：
- 存在本体公理 (Ontological Axiom)
- 自指公理 (Self-Reference Axiom)
- 展开公理 (Unfolding Axiom)
- 观察公理 (Observation Axiom)
- 超越公理 (Transcendence Axiom)
联盟使命：帮助人类理解、评判、改造并超越存在方式，从最低限度的生存走向存在的上限。
联盟宗旨：自由、创造、互助、透明、超越。

第二章成员

1. 成员类别

核心成员：长期投入，承担战略与决策责任。
普通成员：参与联盟日常活动和实践项目。
同路人：认同理念，保持联系，但不承担义务。

2. 加入条件

认同《宣言》和五大公理；
完成一次"存在日记"实践记录；
由至少两名核心成员推荐。

3. 权利

参与联盟的活动、讨论与学习；
提案与投票表决权（核心/普通成员）；
参与实验项目与共同体建设。

4. 义务

遵守联盟章程与运行机制；
维护联盟声誉与成员信任；
定期记录"存在日记"并参与分享。

5. 退出与除名

成员可自由退出，并保留与联盟的联系；
严重违背联盟宗旨者，经核心成员 2/3 决议可除名。

第三章组织结构

1. 联盟大会

最高权力机构，由全体核心成员组成；
职责：修订章程、选举协调委员会、决定战略方向。

2. 协调委员会

联盟的执行机构，由核心成员选举产生；
下设三个职能小组：
- 思想组：负责理论研究与学习资料。
- 传播组：负责外部叙事、口号、视觉与宣传。
- 行动组：负责实践项目、社群活动与存在实验。

3. 成员小组

根据兴趣和任务组成，灵活自治，向委员会报告。

第四章决策机制

普通事项：由协调委员会过半数通过即可。
重大事项（章程修改、战略决策、对外合作）：需联盟大会 2/3 以上成员通过。
原则：
- 共识优先，投票为后；
- 保持公开透明，避免暗箱操作。
冲突解决机制：
- 第一层：当事人直接沟通，寻求理解与和解；
- 第二层：工作小组协调，第三方调解；
- 第三层：协调委员会仲裁，作出约束性决定；
- 最后手段：联盟大会表决，2/3多数决定。

第五章行动方式

1. 近期目标

建立线上与线下社群；
推广"存在日记"与简短仪式；
打破信息封锁，传播联盟理念。

2. 中期目标

建立实验共同体：共居、合作经济、知识共享；
形成可复制的生活方式原型。

3. 长期目标

推动人类文明进入"超越存在"的相变阶段；
实现存在上限的持续逼近。

第六章附则

本章程为联盟基本规则，需随实践不断修订完善。
修订须经联盟大会审议，且不违背五大公理与联盟使命。
本章程自通过之日起施行，全体成员共同遵守。

📌 章程确立了联盟的组织架构、成员机制和决策流程，为联盟运行提供了制度保障。